Dopravné výhody a dovolenka

Po narodení dieťaťa sa pre mamičky otvára svet nových praktických výhod, ktoré často nie sú dostatočne známe. Jednou z najpraktickejších vecí, na ktorú by ste mali myslieť, je zľavový prúkaz na hromadnú dopravu. Ak žijete vo väčších mestách, ako sú Praha, Brno alebo iné mestské centrá s rozvinutou sieťou MHD, je to skutočne príjemná výhoda, ktorá vám ušetrí peniaze a zjednoduší každodenné presuny s kočíkom.

Konkrétne ide o prúkazku pre deti do troch rokov, ktorá umožňuje dieťaťu cestovať zadarmo. V mnohých mestách stojí tento prúkaz len 60 korún. Je to veľmi výhodné, pretože vám umožňuje voľne sa pohybovať mestom bez nutnosti kupovať lístok pre malé dieťa. Prúkazka platí jeden rok a po uplynutí tohto obdobia ju stačí obnoviť. Dôležité je vedieť, že pri prvom vyhotovení prúkazky nemusí mať dieťa fotku. To je veľká úľava, pretože fotografovanie malého dieťaťa, ktoré sa hýbe a nesedí, môže byť stresujúce. Neskôr, keď si dieťa zvykne, môžete si nechať vyhotoviť prúkazku s fotkou, čo stojí 100 korún, ale to už vyžaduje prítomnosť dieťaťa.

V praxi sa často stáva, že kontrolori MHD nekontrolujú prúkazku priamo, ale skôr vek dieťaťa. Preto je veľmi dôležité mať pri sebe občiansky preukaz alebo pas dieťaťa, kde je uvedený dátum narodenia. Týmto spôsobom dokážete, že dieťa je mladšie ako tri roky, a teda má nárok na bezplatnú prepravu. Niektoré mamičky spomínajú, že kontrola je pomerne formálna, ale mať doklady pri sebe je vždy bezpečnejšie a vyhnete sa tak zbytočným problémom.

Okrem dopravných výhod je dôležité si uvedomiť aj práva týkajúce sa dovolenky. Ak máte zamestnávateľa, máte nárok na dovolenku aj počas materskej dovolenky. To znamená, že dni dovolenky sa vám nevyčerpávajú, ale naopak, máte nárok na ich čerpanie po návrate do práce. Počet dní závisí od dĺžky vášho zamestnania a od toho, ako dlho ste na materskej. Toto je dôležitá výhoda, ktorá vám pomôže získať voľno a oddych aj po návrate do pracovného procesu.

Na druhej strane, ak ste podnikateľka, situácia je iná. Podnikateľky nemajú automaticky nárok na dovolenku v zmysle zákonnika práce, pretože nie sú zamestnankyňa. Ich práva sú regulované inými predpismi a záleží na ich vlastnom podnikaní. Preto je dôležité, aby podnikateľky mali jasno v tom, aké práva majú a ako si organizovať voľno.

Tieto informácie sú kľúčové pre každú mamičku, ktorá chce využiť všetky dostupné výhody a zároveň si užiť čas s dieťaťom bez zbytočných starostí. Odporúčam si tieto veci vopred nastudovať a pripraviť si všetky potrebné doklady, aby ste sa vyhli akýmkoľvek komplikáciám.